Ich bin überzeugt: HR ist mehr als Verwaltung. Es ist der Ort, an dem Kultur sichtbar wird.
Darum habe ich TAEB gegründet – um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Werte nach außen zu tragen und die richtigen Menschen anzuziehen.
Schon während meiner Arbeit im Recruiting habe ich gemerkt, wie stark Sprache und Haltung darüber entscheiden, ob Menschen sich bewerben – oder weiter scrollen.
Heute verbinde ich meine Erfahrung im HR mit meiner Leidenschaft für Kommunikation und Markenarbeit.
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Ehrlichkeit statt Floskeln.
Zuhören statt Schubladen.
Kommunikation, die Menschen ernst nimmt.
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Lass uns sprechen.
Ob Recruiting, Employer Branding oder einfach ein erster Austausch – ich freue mich auf das Gespräch.